مدیر
کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران گفت: از هر چهار کارگر در کشور
یک نفر در تهران کار می کند و حدود 2 و نیم میلیون کارگر در تهران مشغول
کار هستند.
به گزارش ایرنا، ˈاحمد لطفی نژادˈ روز سه شنبه در جلسه
هم اندیشی شیوه های رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما افزود: کمتر از نیم
درصد از این کارگران از کارفرما شکایت دارند.
وی ادامه داد: این
رقم کم نشان می دهد علی رغم اینکه شاید برخی قوانین هم از طرف کارفرما و هم
از طرف کارگر رعایت نشود اما محیط کار تقریبا دوستانه است و خصومت در کار
معنا ندارد.
وی اظهار داشت: کارگران خیلی از نارسایی ها را تحمل می کنند و شرایط اقتصاد کشور و به فروش نرفتن محصولات تولیدی را درک می کنند.
احمد
لطفی نژاد سپس با اشاره به مرجع رسیدگی به شکایات گفت: مرحع رسیدگی به
شکایات سه جانبه است که نمایندگانی از کارگران، کارفرمایان و دولت حضور
دارند و به شکایات رسیدگی می کنند.
وی نظارت را جزو وظایف ذاتی
اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواند و گفت:اداره ای به نام بازرسی فعال
است که این اداره تنها 84 بازرس دارد.
لطفی نژاد افزود: متاسفانه اجازه افزایش بازرس ها را نداریم از این رو بخشی از وظایف غیرحاکمیتی را به بخش غیر دولتی واگذار کردیم.
مدیر
کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با بیان اینکه قانون کار مانع
فضای کسب و کار نمی شود، اظهار داشت: قانون کار به عنوان مانعی برای کسب و
کار نمی تواند مطرح باشد بلکه قوانینی چون صدور مجوز، تملیک زمین برای
واحدهای صنعتی، مالیات، گمرکات و صادرات و واردات عمدتا مانعی برای سرمایه
گذاری و اشتغال هستند که باید اصلاح شوند.
وی ادامه داد: در حال
حاضر بحثی به نام شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی مطرح است که امیدواریم
این شورا راه را برای باز کردن فضای کسب و کار فراهم کند تا بتواند موجب
سودآوری سرمایه گذاری شود.
وی رابطه کارگر با کارفرما را رابطه پدر و
فرزندی توصیف کرد و گفت: کارگر و کارفرما همانند عضو یک خانواده هستند و
همانگونه که اگر فرزندی برای شکایت از پدر خود به دادگاه مراجعه کند و در
داخل خانه مشکل را بین خودشان حل نکنند وجهه خوبی ندارد، در مورد ارجاع
کارگر به دیوان عدالت اداری یا شورای حل اختلاف نیزهمین طور است.